我在青浦白鹤一家厂里上班，前后四年，从去年九月老板和我达成口头协议，每月工资最低五千六百元，如果有事请假一天或两天不扣钱，前题是活要供上，这点我做到了，可现在一两小时多要扣钱，老板是不是违反了之前的协议，而且加班没有加班费，这合理吗
合同纠纷
2019-10-18 13:48:25
共有3位律师解答
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你好！第一，口头协议很难证明你们双方有过约定，除非对方承认。第二，法律规定加班是要支付加班费的。
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不合理，你可以申请劳动仲裁追讨加班费
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您好！这两四年一直没有签订合同，如果没有签订用工合同，您是可以申请赔偿的哦
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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