因为离职10月份就上了半个月公司不给正常国庆假期的工资是对的吗？
合同纠纷
2019-10-26 19:03:41
共有5位律师解答
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据您所述，您一般可根据劳动合同约定主张实际工资，如对此存在争议的，向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张合法权益
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你好，这间公司等去劳动部门投诉
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！追问：我们国庆是1-4号节假日休息5号开始正常上班我一直上到16号离职那算工资嗯话是给我算1-16号的工资还是只给我算实际上班天数的工资
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