六月上旬入医院试用就职，七月初毕业，七月上旬办理入职，进入试用期（试用期六个月），医院未与我试用期签订劳动合同。 六月份、七月份工资未发放，八月上旬医院给了考核表，说填完表等考核过发工资，八月份未发放全勤工资（八月份本人全勤）。九月份已发放九月份发放全勤工资。 现已十月中旬，今日已递交辞职报告（未拍照留存），医院说等院长签字批准，各科签字后方能离职，需要耗时几天，档案、团关系等未在医院，我可否今日离职。
劳动纠纷
2019-10-18 14:41:09
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应该是可以的，如果协商不成，可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
