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你好,律师我在公司上班三年了,不知道什么原因就被炒鱿鱼了, 我问了公司是这样说的,听说你你不干了,我只是跟主管说过,主管把我不干了报上去了,也没有离职,但是我没有写离职报告,就这样被抄了, 我该怎么办

合同纠纷
2019-10-18 12:02:09
共有10位律师解答
  • 你好!公司构成违法解除,可以申请劳动仲裁要求恢复劳动关系或者支付违法解除的经济赔偿金。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需法律帮助,可以致电咨询或者当面约谈。
  • 看下具体情况,律师我在公司上班三年了,不知道什么原因就被炒鱿鱼了这种情况看能否要求赔偿
  • 属于非法解除劳动合同,劳动者可以主张双倍赔偿
  • 你好,有签劳动过合同吗?
  • 口头向主管提过离职,也会影响单位的决定。若你有意向继续留在单位,可以找公司领导解释清楚。若确实不打算在单位做了,就让单位给你办理退工手续及社保公积金转移手续。
  • 不知道什么原因就被炒鱿鱼了,我问了公司是这样说的,听说你你不干了,我只是跟主管说过,主管把我不干了报上去了,也没有离职,但是我没有
  • 可以申请劳动仲裁的。现在什么情况?
  • 你好,公司违法解除,你可以申请劳动仲裁要求恢复劳动关系或者要求公司支付赔偿金。
  • 您好!您这样情况属于公司违法解除,您可以争取双倍赔偿。具体可找专业律师咨询赔偿方案。
  • 你跟主管说,主管立刻报告,但并不是书面报告,没有效力
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