法律咨询

店里不发工资长期员工没有劳动合同的加班超过四小时月休两天国定节假日没有休息也没有加倍工资

劳动纠纷

2019-10-19 18:37:35

你好，你可以先收集证据和老板协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
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节假日加班不给加班费调休可以吗

厂里面一年三百六十五天没有一天假期，加班没有加班费，法定节日

你可以收集证据申请劳动仲裁

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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国庆节没有三倍的工资，让我们加班，一天只有一顿饭没有休息

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动

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国家法定节假日不给服务业放假，不给双倍工资，每天工作12小时

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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协商不成搜集证据申请仲裁维权。

公司经常拖欠工资十天以上，法定节假日不放假且没有双倍工资，加

协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

法定假日也上班没有双工资，每月没有休息日每天工作12小时没有

可以提起劳动仲裁，请求加班工资

如何写被单位开除的离职原因？

要收集证据证明是单位解除还是你自行解除。一般情况下，可以到社会保险经办机构查询相关的记录

没有固定的期限合同，公司解雇员工如何补偿

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你好，具体申请劳动仲裁

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申请提前实习的常见处理方式包括：1. 查阅三方协议条款，了解实习时间和安排的规定；2. 与公司沟通，

我们签合同没注意，签了一份合同是两地工作的，我们有补偿吗？从

你好，可以说明你的具体情况

我未干满一个月，需要提前一周提交离职单，但离职单填写日期填到

可以修改。修改离职单时，需与用人单位协商一致，明确离职日期，并确保工作交接无误。若用人单位不同意修改

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