1.工人干活时受伤受伤算工伤,可以主张工伤赔偿,小腿骨折可以够上伤残,但伤残等级尚需结合功能情况确定.2.工伤赔偿项目包括误工费,伤残赔偿金,一次性医疗补助金,一次性就业补助金,医疗费,住院伙食费,交通费,护理费等项目等,如果有社保其中部分是由社保来赔偿,一次性就业补助金和停工留薪工资由单位出,具体停工时长需要结合伤势恢复情况来确认误工时间,若无社保则所以赔偿项目都由单位支付。3.在确定伤势情况标准下,可以计算赔偿数额私了,如无法私了,需要走法律程序,要去工伤认定,劳动能力鉴定及仲裁确认。具体了解可以电 话或者微 信咨询确认。