我在公司工作了三年，我的工资是一万一个月，去年十一月二十万号受伤的，请问我继续在公司上班能赔偿多少和解除合同怎么赔偿
合同纠纷
2019-10-17 20:15:44
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
