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在单位做半个月。离职需要压工资吗?
合同纠纷
2019-10-18 11:08:52
共有3位律师解答
您好,只要有正常工作,就应当足额支付,扣工资属于违法行为,可以说申请劳动仲裁。
在单位做半个月。离职需要压工资
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