没有签合同，保密协议还有效吗
合同纠纷
2020-01-15 07:55:01
共有6位律师解答
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一般情况下，保密协议属于劳动合同的从合同，但又有相对独立性。针对根本没有签劳动合同的情况，需了解你们之间是否形成事实劳动关系，在此基础上再对保密协议的效力做进一步分析
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以劳动合同为例，没签劳动合同，若有证据证明存在事实劳动关系，也可以申请赔偿。事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。
"事实劳动关系"合法地位，更多的维护了劳动者的合法权益。 -
应当签订书面合同，没有签订。一般而言，合同不成立，但并不绝对，《合同法》第36条、37条明确规定：“法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。”“采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。”
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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