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签了三个月试用期，签试用期合同时，签的是试用期内离职的，按每天支付50元工资，正常是每月3200元，干了10天后，被公司人事劝退，我工资给怎么算，怎么维权

合同纠纷

2019-10-16 10:29:26

因为是被劝退的，所以可以和单位协商，按照原本约定的工资待遇折算支付。
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试用期离职工资怎么算

劳动合同纠纷 4065

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劳动合同试用期工资

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马俊哲律师

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