法律咨询

从2019年6月22到2019年10月15号老板一直没发工资，而且还没签合同，是可以走法律程序吗？

合同纠纷

2019-10-29 12:00:29

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
可以申请劳动仲裁，没有签合同可以要求支付双倍工资。
可以走法律程序，看你手上的证据有哪些
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