法律咨询

九月份二号开始上班，九月月底口头说了辞职，说让我十月月底最迟十一月十号之前让走，请问我十月十五号发了九月份的工资，还押半个月工资这半个月工资我不要了，领了九月份的工资直接走违法吗？

合同纠纷

2019-10-15 17:43:49

这个应可以协商的，可以告诉单位你不要10月工资了，现在走人。
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