你好，就是我在××上找了一份工作，然后在中介带领下，来了一家人力公司，在人力公司签了合同，说到某厂里上班必须做满一个月，若没有做满，需要赔偿违约金2500，但现在由于个人原因跟厂里辞了职，但人力公司还要求我们赔偿违约金，这个还需要赔偿吗？
合同纠纷
2019-10-18 05:17:25
共有5位律师解答
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这个具体要看你们合同如何约定了的。追问：合同上说的来某公司路上人力资源公司垫付了路费两百元，若没有做满一个月，提前辞职，需要赔偿公司路费和其他费用2500？这个需要赔偿吗？
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法定赔偿
指在当事人一方违约造成对方损失时，按照法律规定的办法计算赔偿额进行赔偿。
这里所说的法律，既包括合同法，也包括有关合同违约赔偿的其他法律法规规定。
法定赔偿方法一般是在当事人没有事先约定赔偿或者违约金的情况下运用。
在法定情况下，法律不仅规定了违约赔偿的条件、范围，也规定了赔偿的计算办法等。
尤其应当注意的是，在当事人没有约定赔偿的情况下，有些法律还规定了赔偿限额，主要是对运输合同中承运人规定了最高赔偿限额。
对超过这一限额的，违约方不承担赔偿责任。 -
用人单位无法定理由解除劳动合同的，应当向劳动者支付双倍经济赔偿。即劳动者每工作一年，用人单位应当支付其两个月工资的赔偿。
例如：某员工在公司工作十年，劳动合同终止时，应当支付十个月工资的经济补偿；但如果公司无合法理由辞退，则应当支付二十个月工资的经济赔偿。
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