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我想咨询一下工作5月个没有签合同然后让开除的有没有什么赔偿
合同纠纷
2019-10-15 09:53:20
共有2位律师解答
你好,用人单位与劳动者应当第一个月签订劳动合同,未签订劳动合同的,从第二个月开始应当支付双倍工资;如已转正,用人单位非法解除的,按照劳动者的工龄支付双倍赔偿金(即1个月)
有,未签订劳动合同的,公司需要支付赔偿金;公司未足额缴纳社保的需要补齐。
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