你好律师，我在单位上班七年了，单位啥保险没给交，给无故给开除了，应该怎么办
合同纠纷
2019-10-18 11:04:42
共有6位律师解答
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首先单位未缴纳社保是违法的，建议申请劳动仲裁，可以要求单位支付14个月工资的经济赔偿金，如果拖欠其他费用的，还可以要求动作年休假工资、防暑降温费等费用。具体可以来电话咨询。
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你好，去劳动监察部门投诉保险，去劳动仲裁申请劳动关系
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用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法权益，详细咨询可以联系我：
1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N；
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并没有提前1个月通知你的还可以要求代通知金，N+1；
3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动合同，不需要支付任何经济补偿金，也不需要提前通知你。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
