老板给的工资不合理,还被强迫签全部工资已签收。不签就拖工资。这样情况下签的,算合法吗?
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你好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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你好,可以申请劳动仲裁
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你好,这样是不合法的,建议你尽快委托律师处理
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您好,不合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。