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我妈妈54岁工地受伤,伤残等级9级,公司不与赔偿一次性工伤就业补助金和一次性工伤医疗补助金,怎么处理
劳动纠纷
2019-10-17 15:22:50
共有7位律师解答
您好,单位是否有给缴纳工伤保险,单位不申请可以自行申请工伤认定,已经认定工伤但单位不支付,可以起诉。
追问:
单位交了工商保险的吧,不然怎么上报得了工伤呢,可以申请劳动仲裁吗
解答:
可以的,认定工伤后,由工伤保险基金支付的提出申请,由单位支付的但是没有支付,可以申请劳动仲裁
9级伤残是按工伤保险流程走的去做的鉴定吗,有工伤认定书吗,是不配合签三方协议吗
协商不成,劳动仲裁要求赔偿
追问:
劳动仲裁需要一些什么资料呢
直接委托我们处理即可
伤残等级9级,根据人损项目进行赔偿
可以按伤残等级向法院起诉要求赔偿。可以委托维权。
已经达到退休年龄,可以打劳务纠纷。
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