法律咨询
急辞工扣15天工资合理吗
合同纠纷
2019-10-11 15:22:59
共有3位律师解答
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
追问:
聊天记录都是面谈的,没有录音怎么办
解答:
您好,可以先提交考勤记录、工友证明等材料。
可以直接以单位克扣拖欠工资申请劳动仲裁
这个建议同用人单位协商处理。
追问:
那请问一下,法律上这种说法是认可的吗
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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