你好，未提前30天申请离职，辞职之后公司说没有同意我离职，我9.6号辞职，公司扣我8月份工资绩效报销不给发，合法吗？
合同纠纷
2019-10-12 12:28:41
共有4位律师解答
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您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以先向劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬，建议及时和律师详细面谈相关事宜。
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你好，不应克扣工资及报销费用。
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不合法，可以申请劳动仲裁追问：公司说没有同意我离职，我也没有证据证据，如果是自离公司扣我百分之多少解答：你怎么提出离职的？只要提前三十天通知。不需要单位同意
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
