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公司无故让员工休假1个月，不带薪是否违法？

合同纠纷

2019-10-11 09:57:36

公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
不合法可以要求对方给到工资
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