无责任底薪销售工作，休产假期间单位发了底薪2400多，休完产假上班了单位连续扣了四个月工资，都扣了10000多了，这合理吗？
民事相关
2019-10-10 21:37:41
共有1位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
