法律咨询
没有签订劳动合同 无故被辞退,该怎么办
劳动纠纷
2019-10-11 21:59:57
共有2位律师解答
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
可以委托律师代理仲裁,要求双倍工资和补偿
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