法律咨询
辞工辞不了,提前几个月,都不批,说招到人在让走, 请问怎么办
合同纠纷
2019-10-10 21:21:03
共有1位律师解答
您好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果劳动者期满后仍没有接到离职通知,不需等待通知,可自行离职,并且可以要求用人单位支付相应的劳动报酬,如需提供帮助可来电咨询。
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