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工厂因效益，没订单做而停产，从10月份开始放假到明年3月1日到厂报到，这段时间工资怎么算？

合同纠纷

2019-10-11 11:42:19

非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准。
第一个月全额发放，第二个月开始可以发放基本工资的80%
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