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拖欠工资劳动仲裁胜诉十日内公司发放
其它综合
2019-10-12 19:14:15
共有4位律师解答
你好,你的问题是什么呢?
追问:
我劳动仲裁赢了 判对方十日内给结清工资 或者15日内去人民法院起诉 我想知道10日还不给钱我马上去法院起诉还是等15日以后再去法院起诉对方?
解答:
你好,你对仲裁结果满意的话,不需要去法院起诉。看看对方15日内是不是去起诉,对方去法院起诉的话,这个仲裁裁决书就未生效,需要继续去一审法庭打官司。如果对方不起诉,15日后这个仲裁裁决书就生效了,对方不给钱你就可以去法院申请强制执行。
你具体是要咨询什么问题?
追问:
你的问题是什么呢?
我劳动仲裁赢了 判对方十日内给结清工资 或者15日内去人民法院起诉 我想知道10日还不给钱我马上去法院起诉还是等15日以后再去法院起诉对方?
解答:
不是这个意思,对方如果对仲裁结果不服的话,要在收到裁决书之日起15天之内起诉,你如果对裁决书不服,也要在收到裁决书之日起15天之内起诉。如果双方都没有起诉,那么就是在收到裁决书之日满15天之后,10天内支付。如果单位不付,你需要当法院申请强制执行
根据调解仲裁法,申请劳动仲裁程序如下:首先由其本人提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并在七日内作出立案或不予受理的决定,对不予受理的,仲裁委员会发给《不予受理决定书》,说明不予受理的理由。对决定立案的,劳动仲裁委员会则发给申诉人《受理案件通知书》和《开庭通知》,申诉人需在案件受理后5日内向劳动仲裁委预交仲裁费,案件庭审过程有调查阶段、辩论阶段、调解阶段、裁决阶段等几个程序。劳动争议仲裁实行一裁两审制,即当事人对仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的,可在接到裁决书之日起15日内向所在地基层人民法院起诉,对基层人民法院作出的一审裁决不服的,可在接到判决书之日起15日内向本市中级人民法院上诉。
向劳动监察部门投诉 1、可以通过劳动保障部门进行这方面的问题反映,这样劳动部门一般会在很短的时间内给一个具体的答复,这样单位一般也会尽快给大家发放工资。 2、如果劳动部门对于这方面的问题不能解决的话,可以直接申请仲裁,申请仲裁是一个法律手段,这样可以保护自己的基本权利不受侵害,一般来说仲裁费用元,如果胜了全部由公司负担,这点不用担心。 3、如果对仲裁结果不满意,那么也可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉,这样就进入了法院审理阶段了,这样的情况下,大家需要准备一些资料,也可以找法律援助机构帮忙。 根据国家的规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金,这点可以看看具体的法律资料就知道了,现在这类案子解决很容易,只要拿起法律武器保护自己就可以了。
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