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一开始没说要压工资要走的时候才说要压工资

合同纠纷

2019-10-10 16:48:09

你好！劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续，协商不成，可以收集证据去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
公司拖欠自己的工资，可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资
您好，公司不得无故拖欠员工工资，建议搜集相关证据到劳动局投诉或申请劳动仲裁！
可以投诉举报去劳动局或者申请劳动仲裁
您需要把现有的证据发我看一下，请致电我了解下细节情况再给您个建议。仲裁拿回工资.您需要把现有的证据发我看一下，请致电我了解下细节情况再给您个建议。仲裁拿回工资.
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