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进厂工作三个多月,说是部门倒闭干不下去了,说是试用期内不给补偿,签的合同是三年的六个月的试用期合理么
合同纠纷
2019-10-10 15:26:51
共有1位律师解答
您好,《中华人民共和国劳动合同法》第十九条“劳动合同期限满三个月不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限满一年不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。”。另,视乎具体情况,试用期内也需要给付经济补偿。
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