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和公司签订的劳务合同，还未到期。因为公司的问题进行裁员被辞退，并未提前一个月通知，能够申请赔偿吗？怎么操作呢？

合同纠纷

2019-10-10 09:29:24

你好，可以根据工作年限申请赔偿

追问：谢谢解答，可以申请哪些赔偿呢？如何申请呢？谢谢
劳务合同不需要提前一个月通知。
您好，具体情况了解一下

追问：在公司已经工作了几年，劳务合同未到期，因为公司调整裁员，被裁员后可以要求赔偿吗
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