法律咨询
和同事打架公司罚款合理吗
民事相关
2019-10-08 08:54:48
共有1位律师解答
公司对劳动者进行处罚包括进行罚款,应当有合法根据,即必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范,包括实体上规章制度的内容要符合法律,程序上,公司的规章制度必须是依法制定并经过相关的公示方式或者合同约定的方式为劳动者所了解的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
吵架气死人犯法吗
刑事辩护
3637
你好,和同事打架公司要罚款1000,合理吗?
你好,根据签订的合同约定处理
人咨询过
继续咨询
工伤死亡一次性赔偿协议书
合同范本
324
王谆律师
广东锐锋律师事务所
持枪打架怎么判刑
01:27
2345
公司合同违约金合法吗
民法典
906
公司合同违约金合法吗
民法典
1087
公司和同事打架要罚款500元合法吗?
你好,根据签订的合同约定处理
人咨询过
继续咨询
被人打伤民事起诉状范文
常用文书
324
伍志锐律师
广西锐嘉弘律师事务所
在公司打架可以罚款吗
01:23
2345
派出所处理打架的流程
民法典
5228
在公司和同事打架,公司要罚款,这个合法吗
你好,根据签订的合同约定处理
人咨询过
继续咨询
人身损害赔偿起诉状范本
常用文书
324
和公司领导吵架被罚款合理吗?
公司内部罚款不合理,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;对处理结果不满的,可以向劳
人咨询过
继续咨询
在工厂和同事打架,并且罚款500合理吗
你好!如果你对公司的处理不服,可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
公司打架罚款一千合理吗
不合理,但公司可以依据规章制度进行处理。
人咨询过
继续咨询
在 公司上班打架罚款合法吗
你好 公司有规章制度 需要遵守,也可以及时报警
人咨询过
继续咨询
公司打架开除并罚款合理吗?
不合理,申请仲裁
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
鸡西律师
虎林市律师
鸡东县律师
密山市律师
鸡冠区律师
恒山区律师
滴道区律师
梨树区律师
城子河区律师
麻山区律师
哈尔滨律师
大庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权