你好，我工作1个多月，没有发工资，老板一直拖，应聘时说的每个月15号发工资，上班后又说欠一个月的工资！然后最后又拖到每个月月底最后一天发工资，反正就是拖，我们家孩子住院了，我请了一个礼拜的假，回来上班，一直不发工资！给老总打电话辞职，问辞职了能给我发我上班的工资吗，老总说我前面不是请假，是说的辞职，没有办离职手续，没有工资！请假要提前一个礼拜请，请问这种情况我能申请劳动仲裁吗？ 没有签合同，当时应聘的时候说公司执照没有办理下来，办理下来了签合同，现在公司成立了又解散了！
其它综合
2019-10-08 16:47:35
共有3位律师解答
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搜集准备好你在公司工作的证据，申请劳动仲裁解决。
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收集相关证据向劳动监察大队投诉主张拖欠的工资。追问：谢谢，我需要收集什么证据。可以现在辞职吗？
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可以申请仲裁，建议先找劳动监察大队处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
