本人在公司工作一年零3个月，主要是负责电商设计工作，今天领导找我谈话说部门已无电商店铺，已交代运营，部门不需要设计，让我可以去找新工作，本人在工作上无过错，是属于被劝退，那公司需要支付赔偿金吗？
合同纠纷
2019-10-07 16:01:24
共有2位律师解答
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如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
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您好，可以要求公司支付经济赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
