我在公司工作了快11年了，因公司的压缩部门，要我调到别的岗位去，如我不同意被解聘了能否得到赔偿。谢谢！
合同纠纷
2019-10-10 16:11:31
共有4位律师解答
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如果公司合理调动岗位，你应该服从安排，如果是不合理的调动你可以拒绝，一直被辞退的你可以要求赔偿追问：从主管级别调到组长级别，已经降了一级，不知道福利是否会变动，请问这个是否合理调动？谢谢！解答：需要再了解一些情况才能为你分析，建议直接联系
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被解聘可以要求赔偿。
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你好具体什么情况？现在解决了吗？追问：现在公司只是有这方面计划，还没有实施，我只是在了解一下这方面的法律
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
