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北京公司上班,男士休产假15天,工资该如何计算
婚姻家庭
2019-10-08 11:14:54
共有3位律师解答
您好,《北京计划生育条例》第十八条:机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。工资一般是不变的
您好,可以按照劳动合同约定履行!
你好,工资是照常发放的。
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