我是在**店工作的是，服务员，店里说自动离职三天算辞职，但是扣九天工资合法吗
合同纠纷
2019-10-06 00:36:08
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员工突然离职扣工资。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。由此可见，用人单位享有对劳动者违法离职造成经济损失的追偿权。用人单位要求劳动者承担赔偿责任，需保留好相关证据材料，证明劳动者的违法行为与企业的损失具有因果关系，且相关损失具有合理性、明确性
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
