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我想问一下,我最近出了点车货,便人把我给撞了,他们是全险,,全是他们的折人,我想问一怎么样陪尝,病人出了院,还不能自理,须要人照顾,我也不能上班去,要照顾病人,那我的工资他还因该给不给呀

医疗纠纷
2019-10-09 13:28:07
共有4位律师解答
  • 有护理费计算护理费用赔偿实际误工的天数
  • 工资是劳动者付出劳动所得的报酬,用人单位必须在劳动者用工后给予劳动报酬。不给工资可以通过投诉或者劳动仲裁来解决。
  • 劳动者因工受伤的,须申请工伤认定,经认定为工伤的,才能获得工伤赔偿。
    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
    同时,工伤劳动者的工资应当按月发放,用人单位不发工资的,需要承担相应的法律责任。
  • 公司不发工资,劳动者可以通过诉讼途径解决。
    诉讼途径解决分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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