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你好，我工伤，一年没上班，公司领导没跟我续签合同，还把我踢出工作群，这是要辞退我的意思吗，如果她这样辞退我，我能得到什么赔偿吗？

劳动纠纷

2019-10-08 08:52:56

发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请劳动仲裁，要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金。
您好，请问是伤到哪里了呢？
强烈建议找律师为你争取最大权益！
你好，发生工伤建议先去做工伤认定后再评残，
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