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我老爸上班的时候在工伤做清洁做楼梯摔下来了，去医院检查的时候粉粹性骨折，要开刀做手术，老板只愿意支付住院和药水费用等，护工和吃饭的费用就是不愿意给，因为和老板都是认识的，所以好好和他说。他就是不愿意。我要怎么做。

劳动纠纷

2019-10-10 11:21:04

您好，您父亲有签订劳动合同吗？或者有证明劳动关系的证据吗？建议先做工伤认定和伤残鉴定。
老板应当依法赔偿。双方协商解决为上策。

追问：如果他就是不愿意出怎么办？

解答：可以委托律师起诉至法院。
可以进行诉讼维护自己的权益
工伤住院费怎么报销?
办理条件
1、准予办理条件：
①已参加工伤保险;
②经市人力资源和社会保障局认定为工伤;
③在签订服务协议的医疗机构治疗工伤的(情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救);
④需转统筹地区以外就医的，须经社会保险经办机构同意。
2、不予办理情形：
①未参加工伤保险;
②未经市人力资源和社会保障局认定为工伤的;
③未在我市签订工伤医疗服务协议的医疗机构治疗工伤的;
④未经社会保险经办机构批准在统筹地区以外治疗工伤的;
⑤工伤认定单位与缴费单位不一致的。
根据国家规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。医疗期内的工资一般是按月工资的60%-100%标准来发，具体要看你在本单位的工龄，以及你单位对医疗期工资的规定。；
关于工伤住院费用的问题，解答如下：
如果公司给买了工伤保险，那医疗费用由工伤保险承担，如果没有，则由公司承担医疗费。并且，如果构成残疾，有工伤保险则由工伤保险里赔偿残疾赔偿金，没有工伤保险，则由公司承担。医疗费用不能从残疾赔偿中扣除。医疗费用和残疾赔偿，对方都需要给的。
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