做餐饮没签合同之前写辞职应该多久批
合同纠纷
2019-10-01 19:38:26
共有6位律师解答
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，如未签劳动合同可以一并申请劳动仲裁，建议您委托律师介入处理。
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
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你好，只要提前一个月递交书面辞职申请就可以了。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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