通过劳务公司去日本工作，劳务公司说必须办理社保，社保费用得全部自己承担，1个月缴费1000多，缴3年回国以后到中国公司再进行公司出70%自己出30%,合理吗？
合同纠纷
2019-09-30 10:33:49
共有2位律师解答
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你好。按照社会保障法律规定，你与劳务公司之间是劳动关系，社会保险按照是按照比例承担的。大概比例是1.养老保险费:单位缴纳20%，个人缴纳8%。2.失业保险费:单位缴纳2%，个人缴纳1%。3.医疗保险费:单位缴纳8%，个人缴纳2%。4.工伤保险费:单位缴纳，个人不需缴费。双方按照上述比例分担。你可以计算一下。
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应当由劳务派遣公司为员工缴纳社保。追问：是由劳务派遣公司全部承担吗？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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