十六岁女孩在淘宝店上班，发货发错，损失8000元，老板让小女孩负全责，合理吗？
损害赔偿
2019-09-30 11:34:18
共有2位律师解答
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你好！因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。追问：十三年前，老婆何女士出轨，当时何女士老公吴先生选择原谅何女士，两人共同打拼十三年后，共同家业有百万之多，现老公吴先生以多年前老婆何女士出轨为由提出离婚，并同意给20万何女士，现何女士不同意20万离婚，准备起诉吴先生，请问能胜诉吗？怎么分配财产合理？谢谢！
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不合理，最多扣除当月工资的20%，剩下的由单位承担，可以申请劳动仲裁要求单位支付克扣的工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
