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在一家饭店,工作几年了,现在想辞职,交辞职信领导拒收,说明年再说,我辞职信邮政寄给领导了,一个月后可以办理离职手续吗?
合同纠纷
2019-09-29 18:22:13
共有4位律师解答
劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。
追问:
邮政寄的辞职信有拍了照,快递订单记录这些可以吗
你好,提前一个月离职,时间到了就可以走人了
追问:
如果走了,饭店这边没同意辞职,算你旷工不发工资怎么办
解答:
你好,不发工资可以到劳动局投诉
建议留存书面的递交过辞职信的证据,比如说微信递交,比如说邮寄邮政快递,即使不接收,一个月后也可以离职,可以主张应付的工资。劳动者有辞职的权利。
追问:
辞职信我有拍下来,**快递上订单有记录,这些可以吗
以适当的方式解除劳动关系,保留证据或可争取经济补偿金
追问:
需要哪些证据?辞职信拍的照可以?邮政寄过去的,
解答:
如果你仅仅要求工资这么做就已经够了,如果你还要求经济补偿等其他权利,建议直接联系,在律师的指导下办理
追问:
领导说年底不准辞职,这合法吗
解答:
不合法,员工有权依法解除劳动关系。如果单位不配合,可以考虑在律师帮助下处理
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