你好,申请的劳动仲裁有无强制措施保障劳动者的利益?如果调解不成功应该怎么办?劳动关系的确认之后,如何申请社保的追偿?
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你好,先申请劳动仲裁维权,仲裁结果不执行可以起诉
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您好,具体的情况是怎样的?
追问:于原单位工作6月余,(在职时未买社保)被电话通知要求办理离职,离职已超8月,在职时的工资及替公司垫付的费用未支付,打电话不接,短信不回(异地),已申请劳动仲裁,就是想知道,劳动仲裁有无保全措施来保证劳动者的权益?一旦劳动关系确认了,如何追偿在职期间的社保?
另,提交仲裁申请时,补偿金额写错了,怎么办?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。