法律咨询
社保交35年和15年
劳动纠纷
2019-09-28 17:45:25
共有1位律师解答
建议直接咨询社保部门。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
19年保险新政策
保险赔偿
1255
顾笑清律师
上海明庭律师事务所
二手房可以贷款30年吗
02:06
2345
诉讼时效是3年还是20年
民法典
640
诉讼时效期间3年和20年区别
民法典
1314
我98年一12年交了15年个体工商社保,我现在从19年交单位
社保到退休的年纪才可以拿退休金。 养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁/
人咨询过
继续咨询
戴雪静律师
上海申伦(天津)律师事务所
商品房40年产权到期怎么办
01:17
2345
诉讼时效2年与20年的区别
民法典
350
交26年的社保和30年的社保,4年后退休
请咨询社保部门。
人咨询过
继续咨询
社保交15年
你好,达法定退休年龄时累计缴费满15年的,可按月领取养老金。
人咨询过
继续咨询
我是一个刚毕业一年的大学生,在一个央企做了一年半,现在项目撤
针对您的咨询,处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。建议先与公司协商,若无法达成一致,可申请劳动仲裁,仲
人咨询过
继续咨询
如何投诉在线劳动局的在线投诉
到劳动监察大队举报
人咨询过
继续咨询
退休人员返岗后中途生病,单位能解雇吗?
员工生病公司一般是不能辞退的,但有些情况可以提前通知员工解除劳动合同,给予赔偿。法律规定,劳动者因工
公司只签订试用期合同,算违法吗?
违法。公司应签订正式劳动合同,其中约定试用期,或直接在试用期合同中注明转正后待遇等,以确保合法。仅约
假如老板解雇了一名员工,他将不得不整天工作。我不想这么做!
可以投诉或者申请劳动仲裁的
河北邢台南宫三周放一天假合法吗
您好,建议协商解决
员工勾结在一起做原公司的工作内容,带走公司的资源?
公司是否有竞业禁止的规定
在中山南头进厂工作试用期三个月才能辞职吗?
试用期三个月内可以辞职,只需要提前三天通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海阳市律师
莱阳市律师
莱州市律师
龙口市律师
蓬莱区律师
栖霞市律师
招远市律师
芝罘区律师
福山区律师
牟平区律师
莱山区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权