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公司的职员，在工作中跟总监发生工作冲突，被打了两巴掌，然后我被公司辞退了，还扣了我500块钱，并且没有签订劳动合同，我该怎么维权

劳动纠纷

2019-09-29 16:32:42

你这种情况直接组织证据去仲裁就可以了，具体的数额根据单位的违法情况和你工作的时间工资数额来定，建议直接咨询为好。
平时工资怎么发，现金还是银行转账，如果用人单位违法解除劳动合同，可以要求用人单位支付经济赔偿金
公司涉嫌违法解除劳动关系，你可以申请劳动仲裁要求经济补偿
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