法律咨询
我是八月10号上的班。9月16号离职。但是这月没发上个月工资。单位说下个月月底结算工资。这合法吗
合同纠纷
2019-09-28 15:46:56
共有1位律师解答
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职压一个月工资合法吗
劳动合同纠纷
5400
8月份没有发工资,9月16日离职,但他要在11月发两个月的工
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
个人所得税退税申请书
常用文书
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
离职当天算工资吗
劳动合同纠纷
18500
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗?
月工资
24803
我上班一个半月了,三月6号上班的,四月二十号公司把我辞退了,
劳动者入职后只要正常付出了劳动,则辞职后就会有工资发。而用人单位应当在与劳动者解约或者终止劳动合同时
人咨询过
继续咨询
工资支付协议模板
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
辞职不给工资怎么办
01:23
2345
用人单位可以不按月发放工资吗
工资福利
3437
我还在试用期,公司15号发工资,我15号上完就离职了,公司却
试用期的离职工资应当由用人单位在解除或终止劳动合同时一次性结算发放。用人单位应当按照双方约定的报酬标
人咨询过
继续咨询
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
324
我在物流工作 没有合同 只是口头协议 我上两个月班 我已离
你好,可以要求立即结清工资,根据你们约定的工资计算。
人咨询过
继续咨询
离职要一个月我4月8号说的离职会扣工资吗(我合同上写的工资是
劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者
人咨询过
继续咨询
我是10月29号辞职的,但是9月份的工资没发,这样对吗
不对,可以仲裁争取自己合法权益。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2510
8月16离职,公司在月底发放上个月工资,拖迟工资,9月份发8
公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1820
公司每月月底发上月15号到这月15号工资,我离职不批非让我等
你好,正常上班期间的工资,单位应当发放。
人咨询过
继续咨询
写了不退不换,后来觉得不满意可以退吗?
您好,建议双方协商按照合同约定处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1305
写了不退不换,以后觉得不满意可以退吗?
您好,建议按照合同约定履行
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1175
如果网上线下教学签了合同,能退吗?
你好!建议双方协商处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
985
你好我订了网课签了合同但是它是分期付,我还没付钱,可以退课吗
网课退课问题,常见处理方式有协商退费或按合同规定处理。具体选择哪种方式,需根据合同条款、实际情况及退
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
920
在家带孩子口头讲把客源推给我合同没写转头开了美甲工作室客源也
遇到对方违约,可先尝试协商,要求对方履行合同。协商不成,可向消费者保护协会投诉。如问题仍未解决,可申
我在一家KTV签了一份暑期劳务合同,KTV收了我200元的押
你好!可向劳动局投诉
如何在金盟宝签订合同后取消分期付款?
分期付款合同的解除条件有:1、当事人协商一致解除合同;2、出现法定的解除事由;3、出现当事人约定的合
我在网络上找兼职,签订了一个分期合同,现在想解约合同,但要1
签订分期合同时,从法律角度需要注意以下事项:首先,确保合同内容明确、具体,避免模糊和歧义;其次,注意
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
杭州律师
杭州找律师
杭州合同纠纷律师
杭州合同违约纠纷律师
杭州合同审查律师
杭州借款合同律师
杭州买卖合同律师
杭州租赁合同律师
淳安县律师
富阳区律师
建德市律师
临安区律师
桐庐县律师
上城区律师
拱墅区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
余杭区律师
临平区律师
钱塘区律师
杭州房产纠纷律师
杭州公司法律师
杭州合同纠纷律师
杭州婚姻家庭律师
杭州交通事故律师
杭州劳动纠纷律师
杭州刑事辩护律师
杭州债务债权律师