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公司主管口头辞退孕妇，钉钉也给我注销了，我可以去申请仲裁吗，只是口头辞退，其他什么都没给

其它综合

2019-09-27 13:36:52

你可以收集被辞退的证据，要求赔偿孕期、产期哺乳期内的工资损失；如果没有任何证据，你可以继续会单位上班，要求单位发工资，在此过程在约定注意收集证据。
可以，公司这样是违法解除劳动合同，可以主张双倍经济补偿金。
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公司主管口头说辞退了我，骗我签了辞职单。这是我自愿辞职吗？你

你好，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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公司辞退我，我和公司签订了一份辞退赔偿金，但上面没写什么时候

如果非本人过错解雇你，公司要支付经济赔偿金，你可以保留相关证据，去申请劳动仲裁

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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今年单位要辞退我，而且说因为有客户投诉我所以公司不给任何补偿

你好，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

还是什么补偿都没有，并没有中途已各种途径警告我说要辞退我，请

公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

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你好!公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，

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可以要求违法解除的双倍补偿、补办社保以及未签订合同的双倍工资等待遇，可以委托律师申请仲裁。

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解除劳动合同证明书，单位应支付补偿金或赔偿金。

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