你好，律师！事情是这样的；来这工作两个月，然后提出辞职，辞职时间是30天后，然后这里的负责人不让走，还拖后延期20天，要不然他就不结一分钱工资！遇到这样的问题，该怎么办？
合同纠纷
2019-09-27 10:40:17
共有6位律师解答
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，到期不批准您离职，不支付工资的，可申请劳动仲裁，主张合法权益
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你好，你提前30天申请，时间到了就可以走人了追问：如果他不结清工资咋办啊解答：你们可以到劳动局去投诉公司的行为。
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一般情况下，你只要提前30天通知，到期之后就可离职，不需经用人单位同意，对方要求不合理也是不合法追问：如果不结清工资，强行克扣工资，该怎么处理啊？解答：你可以向劳动局去投诉，或者劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
