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我们公司效益不好，现在需要载员，我是其中之一，由于我在公司已上了十六年的班了，公司应该给我怎样的赔偿呢

合同纠纷

2019-09-27 16:24:39

如果公司的裁员合法，则公司应支付一个月代通知金，并根据你工作年限支付16个月工资的经济补偿金。如公司裁员不合法，则应支付32个月工资的赔偿金。
原则是16个月工资，月工资为离职前12个月平均工资。注意收集证据.
十六年被辞退可以得到十二个月的双倍工资赔偿
你这个可以要求赔偿了，可以协助你
你好，16个月的平均工资赔偿。
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