做满三个月可以辞职，工作时间8小时，请问这样合理吗，老板不给怎么办 你好，我现在在一家沐足店上班，刚开始过来应聘的时候人事部这样说的，公司包吃包住，做满三个月可以辞职，合同签的是一年，工作时间8小时，节假日休息，保险让我写自愿放弃不买，结果过来上班它又要在工资里面扣工衣管理费保险，水电，被子请问这样合理吗，主要是这里大生意又不好，我们上晚班甚至有时候经常熬夜一个钟都上不了，一个月下来3000块钱都难搞，所以我想急辞工，老板不给怎么办
合同纠纷
2019-09-26 15:29:42
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依法成立的公司无论大小，都受劳动法律法规的约束。试用期内，你提前三天通知用人单位解除劳动合同，如果公司还是不给工资，你可以到当地劳动监察大队去投诉，或者到当地劳动部门申请仲裁，反正劳动仲裁无需缴费
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
