法律咨询
你好，用工单位没签劳动合同，突然提出降薪调岗违法吗
其它
2019-09-26 15:49:52
共有1位律师解答
您好，单位不与劳动者签订劳动合同的是属于违法的，可以向劳动局申请劳动仲裁解决处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司无故调岗降薪怎么办
43610
你好调动工作岗位降薪单位违反劳动法吗
根据具体情况确定
人咨询过
继续咨询
短期用工劳动合同
财会
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
交通事故死亡交强险赔付标准
交强险赔偿标准
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2362
今年没签劳动合同，领导任意调动岗位违法吗
您好，劳动合同对此有具体约定吗
人咨询过
继续咨询
零售药店用工劳动合同
财会
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1485
你好，本人在私人单位工作10几年，突然换岗，降工资，合法吗
劳动法随意降工资不合法。用人单位降低工资应依法在规章制度中明确降低要求及标准，并应提前进行公开公示告
人咨询过
继续咨询
非全日制用工劳动合同
财会
324
你好，劳动合同签订了自愿服从调整岗位降薪的公司违法吗？
你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后
人咨询过
继续咨询
公司降薪调岗违法解除劳动合同，怎么办？
，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，
人咨询过
继续咨询
我是通过劳务公司找到工作，现在用工单位对我调岗降薪合法吗
依据合同的约定处理
人咨询过
继续咨询
给员工尚自降薪，没签劳动合同
可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
车祸后需要赔付什么
车祸后赔偿项目多，包括交通费、误工费等。协商是快速解决方式，双方达成一致即可；调解可由交警主持，更公
人咨询过
继续咨询
问问我的女朋友和我的孙子是一代人！我们可以结婚吗？
你们是四代旁系血亲，不是三代，所以可以结婚
人咨询过
继续咨询
做了半个月的暑假工作没有做，但工作单位不给工资怎么解决
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
想要退款，培训机构要不要收我30%的违约金？
你好，可以协商解决
我自己也被骗了，骗子给了我好处。我会承担什么后果？
您好，有可能被起诉，要求还钱
您好！想咨询苏州市昆山市申请低保的条件
法律分析：持有当地常住户口的居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地低保标准，且家庭财产状况符合当
上饶征收可以怎么算补偿
你好，一般来说给予被征收人的补偿包括土地的补偿、地上附着物、安置补助费、青苗补助费及农村村民住宅费等
公安机关调查目击证人可以不回答吗
可以向公安提供线索
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
上虞市律师
绍兴县律师
新昌县律师
诸暨市律师
嵊州市律师
越城区律师
柯桥区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
